Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
Abwechslung statt Langeweile: Du arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu. Deine Entwicklung zählt: Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.
Ihr Vorteil: Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Offene Unternehmenskultur Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin, Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit GL Personal ihre berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihre Aufgaben: Telefonzentrale Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden und Partnern Auftragserfassung Disponieren nach Anweisung der Disposition Tracking und Überwachung von Transportaufträgen Daily Report an Kunden Zeitfensterbuchungen Manuelle Abrechnung nach Anweisung Einpflegen, Prüfen und Archivieren von Ablieferbelegen Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil: Ausbildung als Kauffrau /-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskauffrau /-mann Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Haben organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Von Vorteil wäre Berufserfahrungen aus dem Logistikbereich.
Nahverkehr, Administration) und arbeitest an spannenden Projekten mit. Extras wie Erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Deine Entwicklung zählt: Mit IHK-Trainings, Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Verantwortung für den reibungslosen Versand der Kundenbestellungen Ansprechpartner für Kunden bei ihren Versand- und Exportthemen Erstellung von Dokumenten und Lieferpapieren für die Sendungen an nationale und internationale Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Abteilungen Logistik, Produktion, Qualität, Einkauf und Vertrieb Mitverantwortung für sämtliche Export- und Importbewegungen Ausfertigung von Zoll- und Frachtpapieren für den Transport auf Straße, See und Luft in enger Abstimmung mit den Spediteuren und Kunden Zollanmeldungen inklusive Gefahrguthandling mit Schwerpunkt IATA Entwicklung und Pflege der Prozesse und Formalien zur Einhaltung der zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Rechnungen (Faktura) inklusive Übermittlung an Kunden und Buchhaltung Unsere Erwartungen an Sie abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Bereich Zoll zwingend erforderlich ERP Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke Lernbereitschaft Zuverlässigkeit selbstständige und präzise Arbeitsweise Das können Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Parkmöglichkeiten / Anbindungen mit dem ÖPNV individuelle Einarbeitung auf Sie persönlich zugeschnitten Individuelle Kundenvorteile Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Ein Notebook für Betrieb und Schule stellen wir dir selbstverständlich. Deine Entwicklung zählt: Mit IHK-Trainings, Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:nAnsprechpartner:innenin der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras, die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, einen Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, einen Zuschuss fürs Bistro sowie betriebliche Altersvorsorge.Mehr als nur ein Obstkorb: Gesunde Snacks und Angebote wie GesundheitsCoachings zu Stressmanagement oder Prävention unterstützen dein Wohlbefinden.
Referenznummer: 80/63283 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Teamleiter Kundenservice Spedition (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Customer Care Teams am Standort Ragow (in Mittenwalde), dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung Ziel ist es, gemeinsam mit dem Customer Care Team die optimale Kundenbetreuung sicherzustellen und die Raben-Standards umzusetzen und Budgetziele zu erreichen Eigenverantwortlich soll die Datenanalyse zu relevanten Kennzahlen übernommen sowie Maßnahmen daraus abgeleitet werden Proaktives analysieren von Prozessen, durchführen von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten und den Kunden Implementierung von Neugeschäften von Großkunden Ausbau von Kundenbeziehungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Umfeld eines Speditionsunternehmens sowie hinsichtlich Personalführung und -entwicklung ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein eigeninitiatives Handeln sehr gute Kenntnisse in einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, sowie allg.
Extras wie Fahrsicherheitstraining oder erste-Hilfe-Kurse gehören ebenfalls dazu.Abwechslungsreiche Einblicke: Du lernst regelmäßig neue Bereiche kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Lager und Logistikcenter - so baust du Schritt für Schritt ein breites Verständnis für unsere Logistikprozesse auf.Ein Notebook für Betrieb und Schule stellen wir dir selbstverständlich.Deine Entwicklung zählt: Mit IHK-Trainings, Lernbegleitung und regelmäßigem Feedback unterstützen wir dich gezielt. Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.Mehr als nur ein Obstkorb: Gesunde Snacks und Angebote wie Gesundheits-Coachings zu Stressmanagement oder Prävention unterstützen dein Wohlbefinden.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Account Manager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
Bei uns wirst du nicht nur fachlich geschult, sondern auch aktiv in deine persönliche Entwicklung investiert. Du bekommst die Möglichkeit, dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und bist von Anfang an ein wertvoller Bestandteil des Teams – mit echten Perspektiven für deine Zukunft.
Das erwartet euch Während eurer Ausbildung lernt ihr die verschiedenen Bereiche unseres Technologie- und Servicezentrums in Groß-Gerau kennen Ihr arbeitet aktiv in der Distributions- und Rückhollogistik im In- und Ausland mit, lernt die Abläufe der Exportabwicklung kennen und sammelt wertvolle Erfahrungen im internationalen/nationalen Warenfluss Schon früh übernehmt ihr Verantwortung in spannenden Logistikprojekten, gestaltet organisatorische Prozesse mit und sorgt dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist In unseren Fachabteilungen wie Wareneingang, Versand, Zollabwicklung oder Transportplanung erlebt ihr hautnah, wie moderne Logistik in einem internationalen Unternehmen funktioniert An der Berufsschule erwerbt ihr parallel das nötige theoretische Wissen – von rechtlichen Grundlagen bis hin zu wirtschaftlichen Zusammenhängen Darüber hinaus erwarten euch Azubi-Projekte, gemeinsame Events und die Möglichkeit, euch untereinander zu vernetzen und voneinander zu lernen Auch Einblicke/Events am Hauptsitz in Weingarten am Bodensee werden Teil eurer Ausbildung sein Das bringt Ihr mit Ihr habt euer (Fach-)Abitur, eure Fachhochschulreife oder eine gute mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen Zahlen schrecken euch nicht ab – im Gegenteil: Mit Excel & Co. kennt ihr euch aus und arbeitet gern digital Ihr interessiert euch für wirtschaftliche Zusammenhänge und wollt verstehen, wie ein Unternehmen funktioniert Ihr bringt solide Englischkenntnisse mit und habt Spaß an internationaler Kommunikation Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gehört für euch genauso dazu wie die Offenheit, Neues zu lernen und auszuprobieren Verpflichtend: Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung Freut euch auf Rahmenbedingungen: flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit vielseitigen Einführungsveranstaltungen, Einarbeitung durch Paten, E-Learnings, Start-Up Woche mit Auszubildenden und Studierenden in den ersten Wochen Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, kostenlose (Heiß-)Getränke, Gesundheitsmanagement, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, vielfältige Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung bzw. nach dem Studium / Ausbildungsleitung und Ausbildungsbeauftragte fördern euer Talent und begleiten euch fachlich und persönlich auf eurem Weg Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface Laptop, AirPods Pro) auch zur privaten Nutzung, EGYM Wellpass, Workation, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Jetzt liegt es nur noch an Euch!
Die termingerechte Lieferung haben Sie fest im Blick und koordinieren diese mit Spediteuren, Logistikpartnern und Kunden. An der Entwicklung von innovativen Versandabwicklungslösungen arbeiten Sie mit, um kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen. Sie freuen sich auf die Mitarbeit in einem standortübergreifenden Team und scheuen sich nicht, einen Austausch in englischer Sprache zu führen.
An unserem neuen Standort der FRIGOMED GmbH - ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für den Einkauf von Fremdladungen für den eigenen Fuhrpark die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten mit eigenem Fuhrpark die direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern die Erstellung von Statistiken und Auswertungen Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben, alternativ über Berufserfahrung in der Lkw-Disposition verfügen gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen idealerweise Englischkenntnisse mitbringen über Kenntnisse im Bereich der Lenk- und Ruhezeiten verfügen Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Organisation von Güterversand, Warenempfang und Warenlagerung Abschließen von Fracht-, Speditions-, Lager- und Umschlagsverträgen Beschaffung und Ausstellung der erforderlichen Dokumente Rechnungslegung, Controlling und Buchführung Qualifikationen / Anforderungen eine gute Mittlere Reife oder Abitur gute Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent selbstständiges Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit Leistungen der Anstellung FRIGOSPED bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Auch deine individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei FRIGOSPED sind ideal, denn Experten sagen der Logistik wirtschaftliches Wachstum voraus. Um deinen Einstieg so optimal wie möglich zu gestalten, sichern wir dir eine intensive Einarbeitung durch deine:n Ausbilder:in in einem angenehmen Arbeitsklima zu.
Ihre Aufgaben: Key Account Betreuung und Neukundenakquise im Logistik-BereichAngebotserstellung, Auftragsabwicklung und Erstellung von TransportdokumentenKoordination von Transporten, Verzollung und Gefahrgutdeklaration mit SpeditionenErstellung von Reports sowie Pflege von Stammdaten im Logistik-System Vertragsmanagement und Kontrolle der Portfolio-Entwicklung Ihr Profil als Kundenmanager (m/w/d): Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement Umgang mit IT-Systemen wie ERP-und CRM-Programmen, idealerweise SAP oder MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (zur internen Kommunikation) Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Das biete Ihnen das Kundenunternehmen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem zukunftsgerichteten Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen und kollegialen Team Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicher Einarbeitung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zulagen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden IHRE AUFGABEN Nationale und internationale Abfertigung von Versandprozessen (LKW, Tank, Silo, Bahn und Binnenschiff) Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Vorgaben hinsichtlich Zoll, Gefahrgut, etc.
Ihre Tätigkeiten als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Disposition und Koordination der Materialanlieferungen und -versendungen Leitung des kleinen Teams aus Sachbearbeitung und Fahrern Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Betriebsleitung zur erfolgreichen Mengensteuerung Bestandsführung und -überwachung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation inkl. der Anforderungen aus dem ADR Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall und Gefahrgutrecht, gerne auch international Auswertung von Produktionsaufzeichnungen in Excel Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kooperationspartnern Ihr Profil als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller Logistikvorgänge Qualifikation im Gefahrgutbereich, ggf. auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse Kooperatives Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Dokumentation, Fristenkontrolle und Kommunikation mit Versicherern und Auftraggebern Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Führung & Organisation Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell vier Mitarbeitenden Koordination standortübergreifender Abläufe und einheitlicher Bearbeitungsstandards Unterstützung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung und Priorisierung im Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt und Prozessmanagement Analyse bestehender Service und Schadenprozesse Entwicklung, Einführung und Implementierung neuer, standardisierter Prozesse und Workflows Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen Identifikation von Schwachstellen im Lager und Transportprozess und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports (z.
Ihre Tätigkeiten als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Disposition und Koordination der Materialanlieferungen und -versendungen Leitung des kleinen Teams aus Sachbearbeitung und Fahrern Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Betriebsleitung zur erfolgreichen Mengensteuerung Bestandsführung und -überwachung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation inkl. der Anforderungen aus dem ADR Abwicklung der Nachweispapiere aus Abfall und Gefahrgutrecht, gerne auch international Auswertung von Produktionsaufzeichnungen in Excel Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kooperationspartnern Ihr Profil als Leiter - Logistik (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung anspruchsvoller Logistikvorgänge Qualifikation im Gefahrgutbereich, ggf. auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse Kooperatives Auftreten sowie Einsatzbereitschaft Stellendetails Einsatzort 32549 Bad Oeynhausen Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Beruf Disponent / Disponentin - Güterverkehr Tätigkeitsbereich Logistik u.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 Euro je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Land- und Seeverkehr , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) – Logistik Ihre Aufgaben: Abrechnung der Transportleistungen und Erstellung Unternehmergutschriften Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Aktive Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern zur Klärung von Abrechnungsfragen Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Verwaltung und Überwachung der Konditionierungen Dokumentation und Archivierung der Eingangsbelege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Abrechnung von Transportdienstleistungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Entwicklungs - und Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Experten Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurze Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 48.000 Euro je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Land- und Seeverkehr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) – Logistik Ihre Aufgaben: Abrechnung der Transportleistungen und Erstellung Unternehmergutschriften Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Aktive Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern zur Klärung von Abrechnungsfragen Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen Verwaltung und Überwachung der Konditionierungen Dokumentation und Archivierung der Eingangsbelege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich der Abrechnung von Transportdienstleistungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Experten Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurze Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Land- und Seeverkehr, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – Seefracht I Export Ihre Aufgaben: Beratung in den Bereichen Tarifierung und Zollabfertigung Erstellung der Ausgangsrechnungen sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung von Transportanfragen nach vorherigem Rateneinkauf Verantwortung für die Besorgung und Bestätigung von Transportaufträgen Durchführung von Buchungen im Zusammenhang mit Transportaufträgen Erstellung und Kontrolle aller erforderlichen Dokumente im Bereich Seefracht und Zoll Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Seefracht Export Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Experten Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurze Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Unser Kunde, ein stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Land- und Seeverkehr , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Speditionskaufmann (m/w/d) – Seefracht I Export Ihre Aufgaben: Beratung in den Bereichen Tarifierung und Zollabfertigung Erstellung der Ausgangsrechnungen sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung von Transportanfragen nach vorherigem Rateneinkauf Verantwortung für die Besorgung und Bestätigung von Transportaufträgen Durchführung von Buchungen im Zusammenhang mit Transportaufträgen Erstellung und Kontrolle aller erforderlichen Dokumente im Bereich Seefracht und Zoll Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Seefracht Export Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Versierter Umgang mit MS-Office Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgereichter Vergütung Entwicklungs - und Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch Experten Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und kurze Entscheidungswegen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Logistik & Spedition | B2B Sales & Neukundengewinnung Ihre Vorteile: Onboarding & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, persönlicher Entwicklungsplan sowie Zugang zu Trainings und Vertriebsschulungen Attraktive Vergütung: Fairer Fixlohn mit variabler Bonuskomponente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wohlbefinden & Gesundheit: Dienstrad (Bikeleasing), jährliche Sport-Challenge, frisches Obst, kostenfreie Getränke, ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und Option auf Homeoffice nach Absprache Standortvorteile: Kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage und moderne Büroeinrichtung Kultur & Gemeinschaft: Offenes Miteinander, internationale Teams, regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Identifikation und Qualifizierung neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses im Innendienst – von der Anfrage über die Kalkulation bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Kalkulationen und Offerten Koordination und Terminvereinbarung für den Außendienst sowie Begleitung der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Disposition, Key Account, Pricing) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Einsatz moderner Tools und CRM-Systeme zur Kundengewinnung und Bestandskundenpflege Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Qualifikation mit Logistikbezug Berufserfahrung im Vertrieb oder Speditionsinnendienst, idealerweise im B2B-Umfeld Ausgeprägte „Hunter-Mentalität“ – Freude an Akquise, Kommunikation und am Aufbau neuer Kundenbeziehungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Organisationstalent kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Deine Mission Abwicklung von Bestellungen und Lieferaufträgen über das Warenwirtschaftssystem Terminliche Koordination von Lieferanten Korrespondenz mit Kunden sowie externen Dienstleistern Erstellung, Abwicklung und Kontrolle von Versand- und Zolldokumenten Tourenplanung und -optimierung sowie Betreuung der Pooling- Lösungen Versand, Kontrolle und Abgleich von Zustelldokumenten, Wareneingangsscheinen und Ablieferungsbelegen Weitere administrative Aufgaben, wie beispielsweise Mithilfe beim Monatsabschluss, Angebotserstellung, Rechnungskontrolle und Bearbeitung von Retouren Bei entsprechender Entwicklung: Übernahme von Führungsaufgaben in der Logistik Deine Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, beispielsweise als Disponent (m/w/d) in der Logistik Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Selbständige und engagierte Persönlichkeit mit einem selbstsicheren Auftreten Bodenständigkeit gepaart mit Teamfähigkeit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien Der Wille, Neues zu lernen und sich persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Terminliche Koordination von LieferantenKorrespondenz mit Kunden sowie externen DienstleisternErstellung, Abwicklung und Kontrolle von Versand- und ZolldokumentenTourenplanung und -optimierung sowie Betreuung der Pooling- Lösungen Abwicklung von Bestellungen und Lieferaufträgen über das Warenwirtschaftssystem Versand, Kontrolle und Abgleich von Zustelldokumenten, Wareneingangsscheinen und Ablieferungsbelegen Weitere administrative Aufgaben, wie beispielsweise Mithilfe beim Monatsabschluss, Angebotserstellung, Rechnungskontrolle und Bearbeitung von Retouren Bei entsprechender Entwicklung: Übernahme von Führungsaufgaben in der Logistik Deine Fähigkeiten Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, beispielsweise als Disponent (m/w/d) in der LogistikAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Selbständige und engagierte Persönlichkeit mit einem selbstsicheren Auftreten Bodenständigkeit gepaart mit Teamfähigkeit Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien Der Wille, Neues zu lernen und sich persönlich wie auch beruflich weiterzuentwickeln Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Eine vielseitige dreijährige duale Berufsausbildung mit der Perspektive nach der Ausbildung bei uns als Junior Disponent übernommen zu werden Sie erhalten Urlaubsgeld und eine freiwillige Jahresprämie Ihr Ausbilder steht immer unterstützend an Ihrer Seite Teamevents, Mitarbeiterrabatte und interessante Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen kostenfreie Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse an Sie lernen die Unternehmensgruppe in unserer hauseigenen Akademie kennen und haben die Möglichkeit in unserer Unternehmenszentrale zu hospitieren
Deine Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik Bedarfsermittlung von IT-Systemen und deren Einführung Erstellung und Durchführung von Benutzerschulungen Einsatz verschiedener Programmiersprachen und Datenbanksysteme Dein Profil Hauptschulabschluss Fähigkeit zum abstrakten und logischen Denken Gutes Allgemeinwissen Teamfähigkeit Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Unser Angebot Eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen Erfahrene und engagierte Ausbilder/innen und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Ausbildung im IT-Bereich Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26
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. ------ Das kannst Du bei uns lernen Selbstständige Bearbeitung vielfältiger kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben Materialwirtschaft Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Bearbeiten des Schriftverkehrs Lohnerfassung Kooperation und Kommunikation mit internen und externen Partnern ------ Das solltest Du mitbringen Einen qualifizierten Schulabschluss Sprachliche Kompetenz und Ausdrucksvermögen Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit Engagement für die Ausbildung und das Unternehmen Sorgfalt und Zuverlässigkeit ------ Das bieten wir Dir Systematische und fundierte Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder Eine intensive Praxisausbildung in den jeweiligen Fachabteilungen Eine sehr gute Basis für Deine berufliche und zukunftsorientierte Entwicklung. Nach der Ausbildung, beste Karrierechancen in einem führenden europäischen Ausbaubetrieb ------
Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Gestaltung von Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen sowie bei der Entwicklung und Erarbeitung von Konzepten über Dienstleistungsangebote mit. Sie beobachten das Marktgeschehen und erarbeiten Marketingkonzepte für den wachsenden Gesundheitssektor.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Weitere Informationen REMONDIS Mittelhessen GmbH // Andreas Sobaglo // +49 641 796 293 38 Werde ein Teil des Teams!
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Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement in Elmshorn VollzeitSehr guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder AbiturInteresse und Spaß an den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und EnglischHilfsbereitschaft, Teamgeist und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ausNeugier für neue Themen, Lernbereitschaft, Eigenmotivation und VerantwortungsbewusstseinGute kommunikative Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, strukturierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis – egal ob Hard- oder Software – und idealerweise erste Erfahrungen im privaten Umfeld und Begeisterung für DigitalisierungsthemenSicherer Umgang mit MS Office und generelles Interesse an ComputersystemenEine strukturierte und vielseitige Ausbildung in einem schnell wachsenden Unternehmen mit guten beruflichen Perspektiven Selbstständiges Arbeiten durch frühzeitige Einbindung in spannende Arbeitsabläufe Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare durch unsere DAS FUTTERHAUS-Akademie Kontinuierliche Unterstützung der persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung, bspw. durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen oder ein duales Studium Ein ehrliches und von Teamgeist geprägtes Miteinander sowie ein konstruktiver, offener Austausch Getränke, Obst, Team-Events, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits wie auch ein Mitarbeiter-Rabatt in unseren Märkten sind nur einige der Vorzüge, mit denen wir Dein Arbeitsleben angenehm gestalten.
Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft.
Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse Entwicklung digitaler Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche Planung und Einführung neuer IT-Systeme Aneignung betriebswirtschaftlicher Grundlagen (z.
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Wir bieten Dir Einen der stärksten Partner im Automobilhandel Zentral gesteuerte Ausbildung E-Learning Digitales Berichtsheft Diverse Azubi-Workshops Organisation und Durchführung von spannenden Projekten Hohe Übernahmechancen Fast Pass (Möglichkeit, die Ausbildung zu verkürzen) Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Qualifizierte und erfahrene Ausbilder Anerkennung von besonderen Leistungen Angebote über den hauseigenen Procar-Versicherungsservice Deine Aufgaben Du absolvierst eine 3-jährige, duale Ausbildung Die Schwerpunkte deiner Ausbildung sind die Abteilungen Personalabteilung, Neuwagendisposition, Marketing und Buchhaltung Du wirst zu einem wahren Experten in der Zentrale Du wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen.
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